新力地产集团2021届“新力量”秋招宣传

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一、企业简介   
新力控股，总部位于上海市，是一家大型综合性物业开发商，专注于住宅物业开发以及商业及综合性用途物业的开发。历经10年的发展，已从区域龙头企业晋升全国30强房企。在战略布局上，新力控股聚焦江西、长三角、大湾区、中西部核心城市以及中国其他区域的潜力城市，成功进驻50+城市。2019年11月15日，新力控股成功登陆香港资本市场，成为最年轻的香港上市内房企。
未来，新力将始终秉承“品质+服务”的企业基石，以“品质新锐，服务先锋”为品牌定位，在为消费者营造高品质生活的同时，不断推动城市经济的发展。
欢迎各位同学踊跃参加网申及面试，扫描下方二维码即可投递简历。

二、招聘需求
岗位类别        专业要求
人力资源岗        人力资源管理，心理学、中文、新闻学、社会学、企业管理等专业
行政管理岗        行政管理、工商管理、中文、新闻、政治学、社会学等专业
营销策划岗        市场营销、广告、新媒体传播、中文、艺术设计、等专业
财务岗        会计学、财务管理、金融等相关专业
运营岗        工程建设类、经济管理类、财务类、企业管理类相关专业
机电设计岗        电气自动化、给排水、暖通等专业
建筑设计岗        建筑学专业
室内设计岗        环境艺术设计、室内设计等专业
成本岗（土建）        工程管理、建筑经济、工程造价等相关专业
成本岗（机电）        建筑环境与设备工程、电气自动化、暖通空调、给排水等相关专业
土建工程岗        土木工程、建筑与土木工程、结构工程、工程管理等相关专业
机电工程岗        建筑环境与设备工程、电气自动化、暖通空调、给排水等相关专业
精装修工程岗        建筑工程、室内设计相关专业
投资拓展岗        房地产相关专业

三、薪酬福利
新力提供同行业内非常有竞争力的薪酬，新力量管培生的薪酬福利由以下部分组成：总收入＝基本工资＋奖金+各项补贴。（本科生综合年薪16w/年，研究生综合年薪20w/年。总薪酬区间16W-20W）
四、员工福利
  法定福利：五险一金、带薪年假、法定假期；
  通用福利：通讯补贴、交通补贴、生日礼金、新年礼金、端午礼金、中秋礼金、婚礼贺金、健康体检、团建经费、下午茶、团队旅游等；
特殊福利：购房优惠、探亲交通补贴、职称补贴、员工关爱基金、员工医疗服务等。

五、新力量项目介绍
“新力量”即新力校园招聘管培生的统称，是有理想、有担当、有动力、有韧性的群体代表，代表新力新生的力量。“新力量”项目是公司战略性后备人才项目，肩负着文化传承、品牌建设、业绩贡献、组织造血的重要使命。
新力量项目定位：培养新力未来领导者
项目特色：
一把手工程：高管带教、业务&HR双导师
快速成长通道：“1年主管、3年经理、5年总监、8年高管”快速成长机会
双层培养计划：集团城市联动培养，双层关注新力量成长
高关注、高成长：入职第一年集团轮岗统一培养，地点：上海

一、 应聘流程和方式

应聘流程：

二、 雇主特色

年轻“新锐”

三、 晋升机制

四、 培养机制