华南理工大学论坛|23度空间

 找回密码
 注册(开放注册)
搜索
查看: 40647|回复: 1

[招聘信息] “相约五百强 携手神州通”神州通集团2014届校园招聘广州专场

[复制链接]
发表于 2013-10-24 17:43:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

“相约五百强  携手神州通”神州通集团2014届校园招聘广州专场诚邀华南理工大学的同学们前来参加



“相约五百强  携手神州通”神州通集团2014校园招聘将于2013年10月29日上午10:00在中山大学熊德楼503进行宣讲,热忱欢迎华南理工大学的同学们前来应聘,中国500强的大门为你们敞开,希望你就是我们要找的人!我们以创新平台为基点,汇聚天下英才;以经营人才为核心,抢抓发展机遇;以运筹资源为抓手,实现价值成长;以共享成功为动力,成就神州通伟业。我们做创业者的“梦工厂”!


一、公司简介

神州通集团成立于1996年,公司行政总部位于深圳,业务总部位于北京,是一家大型的综合性民营企业集团。集团连续几年持续保持高速增长,截至2013年第3季度,较2012年增长了100%,营业收入超过400亿元,2013年跻身为中国企业500强,全国范围内拥有员工近万人。

集团投资领域涵盖移动互联网、手机分销、数码零售、高科技、房地产、金融保险、生态农业、旅游等行业,旗下拥有1家上市公司(简称“爱施德”,股票代码002416)6家全资子公司、10余家控股子公司。其中包括7家“高端服务业”、4家“高新科技企业”、3家“国家级高新技术企业”、1家“深圳市重点文化企业”。

神州通集团未来三至五年内将打造千亿级的具有国际竞争力的企业集团,成为让员工感到幸福、被合作伙伴认同、受社会尊敬的世界级企业集团。

二、企业文化

企业宗旨:聚才兴业 共享成功

企业目标:成为“让员工感到幸福、被合作伙伴认同、受社会尊敬”的世界

级企业集团

核心价值观:共怀梦想 共同成长 共担风险 共创价值 共享成功

三、培训生培养——“1.3.9培养模式  ”  

1种核心理念:搭建“赛马机制”,不断的评价和选拔优秀人才;

3个培养阶段:实习期,试用期和适岗期;

9种培养方式:定向实习,导师辅导,在岗学习,定期总结,绩效考核,述职答辩,互动交流,标杆学习,重点培养

四、2014届校园招聘岗位需求


神州通集团2014校园招聘需求

中心

学历

专业

需求人数

工作地点

总裁办

硕士/本科

企业管理

6

深圳

战略管理中心

硕士/本科

企业管理/战略管理

4

深圳

财务中心

硕士/本科

财务

4

深圳

法务中心

硕士/本科

知识产权类(专利、标准)

2

深圳

硕士/本科

法律类(诉讼)

2

深圳

企业文化中心

硕士/本科

新闻学、中文系

4

深圳

人力资源中心

硕士/本科

人力资源

6

深圳

行政服务中心

本科

外联方向

2

深圳

本科

行政方向

2

深圳

本科

采购管理/供应链管理类

2

深圳

合计

34

五、联系我们

深圳总部地址:深圳市南山区西丽茶光南湾工业6栋

邮箱:518055  电话:0755-86927130  传真:0755-86136835

投递简历邮箱:lipx@sinomaster.com( 注明应聘岗位)

北京总部地址:北京市朝阳区百子湾西里302号楼   

邮箱:100124  电话:010-87957333

网址:www.sinomaster.com

发表于 2013-10-25 15:13:24 | 显示全部楼层
这次主要是集团本部在招人,公司非常重视对大学生的培养。公司提供很好的发展平台和员工福利,我们欢迎优秀的人才,和神州通一起奋斗。聚才兴业,共享成功。我自己是2012年毕业,被招入集团的,在这1年里,感觉自己收获很多,成长很多。也希望有更优秀的你,加入我们的团队。10月29日上午10:00中山大学雄德楼503不见不散。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册(开放注册)

本版积分规则

手机访问本页请
扫描左边二维码
         本网站声明
本网站所有内容为网友上传,若存在版权问题或是相关责任请联系站长!
站长电话:0898-66661599    站长联系QQ:7123767   
         站长微信:7123767
请扫描右边二维码
www.jtche.com

小黑屋|手机版|Archiver|华南理工大学论坛 ( 琼ICP备2022007678号 )

GMT+8, 2024-3-28 23:04 , Processed in 0.078157 second(s), 14 queries .

Powered by 校园招聘信息

© 2001-2020 华南理工大学论坛校园招聘

快速回复 返回顶部 返回列表