逆时针教育“不赚教师周末课时费一分钱”究竟有什么意义？
01想要运营一家教育机构，老师的课时费怎么定，一直以来都是无解的难题。
老师们关心，校长也操心，财务还忧心。
给的少了留不住人，给的多了又怕被老师们自立门户。对于机构来说，这种担忧真的不是说说而已，有太多太多的先例在前，运营的崩塌只是转瞬之间。作为负责人，当然要优先考虑机构的盈利啊，所以势必要控制这方面的开支。有时候能理解他们，也是无奈之举，但这对于老师来说，却是不小的打击。
别看市面上机构老师的薪资水涨船高，比这涨的更快的是老师的工作时长。
02
“周末啊？基本是满课吧，还要带课后辅导的话真的一刻没停过。”
有些机构的老师虽然看似收入丰厚，但是付出的代价也是相当高的，微薄的课时费促使大家不得不想方设法的多拿课，多排课。即使明知自己连轴转对身体是多么大的伤害，却还是不得不在嗓子已经感到难受的时候微笑着对同学们说“来，我们现在开始上课”。
老师们带病坚持讲课，这本该是值得称赞的，但是因为知道了背后更多的心酸而令人百感交集。
更有甚者，明明机构对外的课程收费提高了，老师们却久久都见不到工资条上的数字有上升。
03
教师是神圣的职业，但不是靠一口仙气就能做下去的职业。
我们不是不知道很多老师需要兼职去谋生，真是看在眼里，疼在心里。既然选择做教育这行，相信大部分人的初衷是为了教书育人，而非获得暴利，但最终沦落到需要靠额外劳动来支持本职工作，这该是多么悲哀的一件事？
所以，提高教师的课时费，我们势在必行。
这是一场没有硝烟的战争，无形的压力从四面八方涌来，他人的嘲笑与不屑时常在耳边回荡。但是，每当看到老师们心满意足的表情，我们就又有了坚持下去的动力。渐渐的，老校区的稳步发展，新校区的有序建设。
困难再多也不会退却，只因我们是“逆时针教育”。
04
“中国，只有两家培训机构，一家叫做逆时针教育，一家叫做其他教育。”
不赚教师周末课时费一分钱，多么美好的愿景，多么动人的承诺！大家也在行业摸爬滚打出了经验，难免会觉得这种口号太过理想化。凭什么别家机构想破脑袋的平衡这项开支，而你却可以轻轻松松拱手让人？
其实目的只有一个：我们要找到行业里最优秀的老师！我们相信最优秀的老师配的上最优秀的待遇！
从2017年8月1日开始，逆时针就一直在践行这个承诺。从亏损到平衡，为此逆时针已经整整坚持了28个月，过程虽然艰难，但结果却是喜人的：逆时针彻底锻造了一个敢于向学生和老师承诺“不赚取学生所交周末课时费一分钱”的崭新团队。
逆时针把周末课外辅导的收入，以课时费和分红的方式，还利于师，旨在改变部分优秀老师低收入现状，打造中国优秀教师汇聚的第一平台。
我们能给到的，正是你想要的。
逆时针，期待你的到来。
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